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CN

招賢納士

人才理念

  • 以人為本

  • 人盡其才

  • 適才適崗

  • 適崗適薪

招聘崗位

  • 職位名稱

    職位類別

    招聘部門

    工作地點(diǎn)

    招聘人數(shù)

    詳情

  • 銷售經(jīng)理

    銷售類

    銷售二部

    深圳

    1人

    +

    崗位職責(zé):

    1、主要負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建及管理工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)MCU產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)開拓工作,制定市場(chǎng)營銷方案,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);

    2、針對(duì)行業(yè)信息、市場(chǎng)行情等全面展開市場(chǎng)調(diào)研分析工作,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供參考依據(jù);

    3、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),預(yù)測(cè)銷售發(fā)展勢(shì)態(tài),參與制定并執(zhí)行公司的銷售策略;

    4、反饋總結(jié)市場(chǎng)信息,定期關(guān)注與拜訪、推動(dòng)重點(diǎn)市場(chǎng)與客戶進(jìn)展,并協(xié)調(diào)原廠提供所需支持;

    5、維護(hù)原廠關(guān)系,協(xié)同銷售維護(hù)標(biāo)桿客戶關(guān)系,處理日常事務(wù);

    6、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)要求,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)收入。

    任職要求:

    1、本科或以上學(xué)歷,電子等相關(guān)專業(yè)背景;

    2、5年左右半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)&銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有BMS、儲(chǔ)能、汽車電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選考慮;

    3、具備一定的半導(dǎo)體行業(yè)大客戶基礎(chǔ),熟悉大客戶導(dǎo)入流程;

    4、善于尋找新的產(chǎn)品和機(jī)會(huì)點(diǎn),有一定原廠資源更佳;

    5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳力,分析與總結(jié)歸納能力佳,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);

    6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,抗壓力強(qiáng),耐性好。



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  • 采購

    采購

    采購中心

    深圳

    3人

    +

    崗位要求:

    1、扎根電子元器件采購行業(yè),負(fù)責(zé)部分上游資源的開發(fā);

    2、重點(diǎn)物料的重點(diǎn)跟進(jìn)、落實(shí)急料調(diào)料、與供應(yīng)商妥善處理到貨異常;

    3、配合市場(chǎng)部的詢價(jià)需求,快速處理終端的報(bào)價(jià);

    4、熟悉渠道采購,對(duì)原廠和代理商有開發(fā)和拓展的能力;

    5、維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系,確保交貨時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量,及時(shí)掌握供應(yīng)商的優(yōu)惠政策;

    任職要求:

    1、大專(及)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語、國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷或電子專業(yè)優(yōu)先,普通話標(biāo)準(zhǔn);

    22年以上電子元器件采購行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)歐美品牌原廠和代理商有一定的自身渠道,對(duì)終端EMS工廠銷售模式有一定的認(rèn)識(shí)和理解。

    3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    4、擁有強(qiáng)烈的自我成就的渴望,具備良好的心態(tài),抗壓能力強(qiáng)。

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  • 產(chǎn)品經(jīng)理(IGBT/MOSFET/ESD/TVS/分立器件)

    市場(chǎng)類

    產(chǎn)品中心

    深圳

    3人

    +


    崗位職責(zé):

    1、公司代理分銷多個(gè)品牌電子元器件的IGBT、MosfetESD、TVS、二三極管等第三代半導(dǎo)體及分立器件的市場(chǎng)開發(fā)、上游廠家關(guān)系維護(hù)管理;

    2、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

    3、跟蹤銷售進(jìn)度,積極推進(jìn)銷售部門完成銷售任務(wù),并隨時(shí)了解銷售反饋;

    4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)上游供應(yīng)端關(guān)系維護(hù)及Backlog管理。

    任職要求:

    1、電子類或弱電專業(yè),本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    2、熟悉半導(dǎo)體功率器件應(yīng)用,有一定的客戶及上游關(guān)系;

    3、對(duì)IGBT、MOSFET、ESDTVS、LDO、二三極管等分立器件等產(chǎn)品尤其熟悉;

    4、對(duì)產(chǎn)品應(yīng)用與需求敏感、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練使用EXCEL、PPT

    5、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具有良好的市場(chǎng)開拓規(guī)劃能力和執(zhí)行任務(wù)能力。


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  • QC主管

    QC

    供應(yīng)鏈部

    深圳

    1

    +

    崗位職責(zé):

    1、按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司所有來料及成品進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)并記錄;

    2、參與公司質(zhì)量體系改進(jìn)工作;

    3、收集檢驗(yàn)過程及結(jié)果,生成相應(yīng)報(bào)表,協(xié)助完善公司品質(zhì)管理體系;

    4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);

    任職要求:

    1、大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng);

    2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力;

    3、敏銳的觀察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中需要改進(jìn)的地方;

    4、品行端正、工作原則性強(qiáng)。

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  • EMS銷售

    銷售類別

    銷售三部

    深圳

    3人

    +

    崗位職責(zé)

    1. 通過電話、郵件、現(xiàn)場(chǎng)拜訪開拓全球OEM/ODM/EMS 電子廠商并建立合作關(guān)系,了解其生產(chǎn)過程中緊缺電子元器件的需求;

    2. 維護(hù)公司現(xiàn)有客戶以及開發(fā)新客戶,處理客戶需求,價(jià)格談判,促進(jìn)訂單的完成;

    3. 訂單的跟蹤,Backlog及庫存管理,及時(shí)催收客戶回款;

    4. 為客戶提供良好的銷售服務(wù),包括產(chǎn)品定價(jià)、可兼容替換性分析、更新PCN、備貨預(yù)測(cè)等;

    5. 定期與公司內(nèi)部外部保持密切接觸,包括供應(yīng)商、PM、CS、QC、Management,確保完成銷售任務(wù)。

    任職要求:

    1. 大專及以上學(xué)歷;

    2. 兩年以上電子元器件銷售工作經(jīng)驗(yàn),有OEM&ODM/EMS客戶資源優(yōu)先考慮;

    3. 具備一定英文讀寫能力,CET-4級(jí)以上者優(yōu)先考慮;

    4. 具有較強(qiáng)的交際技巧和親和力,有較強(qiáng)的危機(jī)處理能力;

    5. 有責(zé)任心,熱衷銷售工作,能承受較大的工作壓力。

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福利政策

  • 年節(jié)福利

  • 年度旅游

  • 年度體檢

  • 生日會(huì)

  • 水果零食

  • 團(tuán)建活動(dòng)